Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG

Eine Betrachtung der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04
Nomos, 1. Edition 2010, 299 Pages
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ISBN 978-3-8329-5495-6
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ISBN 978-3-8452-2407-7
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Description
Mit seinem Aufsehen erregenden Urteil vom 7. Dezember 2005 hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts neue Eckdaten der Arbeitszeitflexibilisierung festgelegt. Daran anknüpfend liefert die Untersuchung eine Grundlagenstudie über das für die Praxis wichtige Gestaltungsinstrument der Arbeit auf Abruf im Sinne von § 12 Abs. 1 S. 1 TzBfG. Nach einer Abgrenzung des Regelungsbereichs ist das Kernstück der Untersuchung den Möglichkeiten der individualvertraglichen Vereinbarung des Abrufsystems und der Ausübung des Arbeitgeberrechts zum Abruf der Arbeit gewidmet.
Ferner erhält der Leser einen fundierten Einblick in die tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Systemsteuerung. Abschließend werden die entgeltrelevanten Auswirkungen der variablen Arbeitszeitgestaltung erörtert.
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Edition 1
ISBN 978-3-8329-5495-6
Subtitle Eine Betrachtung der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04
Publication Date Jun 15, 2010
Year of Publication 2010
Publisher Nomos
Format Softcover
Language deutsch
Pages 299
Medium Book
Product Type Scientific literature
Reviews
»Dieses umfassende Werk gibt einen sehr guten und aktuellen Einblick in die Thematik der Arbeit auf Abruf. Alle in § 12 TzBfG geregelten und durch die Schuldrechtsreform des BGB sowie die aktuelle Rechtsprechung des BGB beeinflussten Aspekte werden von der Autorin aufgegriffen, diskutiert und einem Lösungsvorschlag zugeführt. Die Zusammenfassung am Ende des Buches stellt alles noch einmal im Ganzen dar, während man sich innerhalb der Arbeit in jedes Detail vertiefen kann und nicht enttäuscht wird.«
Die ZeitSchrift 26/10
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