Berufliche Bildung des Auslands - Japan

Wirtschaftserfolge und Wirtschaftskrisen werden in Japan und Deutschland gleichermaßen in Zusammenhang mit der Leistungsfähigkeit des jeweiligen Bildungssystems gebracht. Zugleich aber scheinen die Organisationsformen von Bildung und Beschäftigung in beiden Ländern in deutlichem Kontrast zueinander zu stehen. Der Autor untersucht den Beitrag des japanischen Bildungssystems zur beruflichen Qualifizierung im Rahmen der Anforderungen des Beschäftigungssystems, zur Sozialisation sowie die Muster betrieblicher Aus- und Weiterbildung im Rahmen unternehmerischer Personalpolitik. Der Vergleich mit dem deutschen System ermöglicht neue Einsichten in die Voraussetzungen und Handlungsmuster japanischen Personalmanagements und in die Möglichkeiten und Grenzen einer Orientierung am »Modell Japan«. Der Vergleich dient so der Korrektur gängiger Klischeevorstellungen als Grundlage für die Entwicklung neuer Lösungsansätze. Die Monographie wendet sich deshalb nicht nur an Sozialwissenschaftler und Japaninteressenten, sondern vor allem an »Praktiker« der betrieblichen Aus- und Weiterbildung und an Vertreter der Berufsbildungspolitik.