Die Compliance-Organisation in der GmbH
Gesellschaftsrechtliche Binnenstruktur unter organisatorischem Einfluss des Ordnungswidrigkeiten- und Deliktsrechts
Nomos, 1. Auflage 2016, 430 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe
Münsterische Beiträge zur Rechtswissenschaft – Neue Folge
Beschreibung
Im vorliegenden Werk wird die bislang vornehmlich aktienrechtlich geprägte Compliance-Diskussion erstmalig grundlegend auf Unternehmen in der Rechtsform der GmbH übertragen. Die Untersuchung ist daher für die Betriebs- und Rechtswissenschaft gleichermaßen von großem Interesse.
Zunächst bestimmt der Autor für die jeweiligen Gesellschaftsorgane die Haftungsrisiken aus Organisationsverschulden und entwickelt darauf aufbauend praxistaugliche Ausgestaltungsmaxime für eine Compliance-Organisation in der GmbH. Zugleich werden zu zahlreichen aktuellen und ungeklärten Rechtsproblemen aus dem Bereich der Compliance, wie z.B. der Verwendung von Compliance-Klauseln in Privatrechtsverträgen, den Auswirkungen eines Unternehmensstrafrechts, der Organhaftung für Unternehmensgeldbußen sowie der Kausalität und Schadensermittlung bei Compliance-Verstößen, neue Lösungswege aufgezeigt.
Die Arbeit schließt mit konkreten Vorschlägen für gesetzgeberisches Handeln im Bereich des Organisationsrechts.
Ausgezeichnet wurde die Arbeit mit dem Harry-Westermann-Preis der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (2. Platz) sowie dem Dissertationspreis der Esche Schümann Commichau Stiftung.
Zunächst bestimmt der Autor für die jeweiligen Gesellschaftsorgane die Haftungsrisiken aus Organisationsverschulden und entwickelt darauf aufbauend praxistaugliche Ausgestaltungsmaxime für eine Compliance-Organisation in der GmbH. Zugleich werden zu zahlreichen aktuellen und ungeklärten Rechtsproblemen aus dem Bereich der Compliance, wie z.B. der Verwendung von Compliance-Klauseln in Privatrechtsverträgen, den Auswirkungen eines Unternehmensstrafrechts, der Organhaftung für Unternehmensgeldbußen sowie der Kausalität und Schadensermittlung bei Compliance-Verstößen, neue Lösungswege aufgezeigt.
Die Arbeit schließt mit konkreten Vorschlägen für gesetzgeberisches Handeln im Bereich des Organisationsrechts.
Ausgezeichnet wurde die Arbeit mit dem Harry-Westermann-Preis der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (2. Platz) sowie dem Dissertationspreis der Esche Schümann Commichau Stiftung.
Bibliografische Angaben
| Auflage | 1 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8487-2791-9 |
| Untertitel | Gesellschaftsrechtliche Binnenstruktur unter organisatorischem Einfluss des Ordnungswidrigkeiten- und Deliktsrechts |
| Erscheinungsdatum | 17.03.2016 |
| Erscheinungsjahr | 2016 |
| Verlag | Nomos |
| Ausgabeart | Softcover |
| Sprachen | deutsch |
| Seiten | 430 |
| Medium | Buch |
| Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
Rezensionen
»für diejenigen von besonderem Interesse, die sich mit der Unternehmensorganisation befassen müssen und hierfür verantwortlich sind. Sie erhalten einerseits ein Problembewusstsein vermittelt, andererseits Lösungsansätze präsentiert.«
VRiOLG Frank-Michael Goebel, zfm 2017, 42
»Cordes gelingt es in anschaulicher und durchgehend systematischer Weise, die Materie so aufzuarbeiten und zu reflektieren, dass seine Arbeit "aus einem Guss" erscheint und als Handreichung an den größer werdenden Kreis der mit diesem Thema Beschäftigten gesehen werden muss.«
RA Dr. Constantin Goette, DStR 2016, XVI
VRiOLG Frank-Michael Goebel, zfm 2017, 42
»Cordes gelingt es in anschaulicher und durchgehend systematischer Weise, die Materie so aufzuarbeiten und zu reflektieren, dass seine Arbeit "aus einem Guss" erscheint und als Handreichung an den größer werdenden Kreis der mit diesem Thema Beschäftigten gesehen werden muss.«
RA Dr. Constantin Goette, DStR 2016, XVI
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