Handbuch für deutsches und russisches Arbeitsrecht

Das Handbuch informiert über die Grundfragen des Arbeitsrechts als Bestandteil der Wirtschaftsordnung und skizziert ihre Ausgestaltung in Form von Länderberichten, die den Stand der Rechtsentwicklung abbilden, aber auch den Einfluss der wirtschaftspolitischen Verhältnisse und historischen Entwicklung erkennbar werden lassen. Die Darstellung orientiert sich an der in Russland und Deutschland gängigen Systematisierung des Rechtsstoffs und verdeutlicht so das unterschiedliche Herangehen an die Regelung des Arbeitsrechts in beiden Ländern. Zentrale Fragen wie die Rechtsquellen des Arbeitsrechts, der Arbeitsvertrag und die Pflichten der Arbeitsvertragsparteien, die Kündigung und Befristung des Arbeitsverhältnisses werden ebenso behandelt wie die Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts ergänzt um Beiträge zum Arbeitsmarktrecht und zur Arbeitsmigration. Ein rechtsvergleichender Teil schließt den Band ab. Das Handbuch richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker in Deutschland und Russland.