Integration in Organisationen
Revision intrasystemischer Instrumente und Entwicklung zentraler Theoreme
Hampp, 1. Auflage 2014, 274 Seiten
Buch
27,80 €
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ISBN
978-3-95710-003-0
Beschreibung
Wie können Organisationen mit ihren kollektiven Zielen ihre Organisationsmitglieder mit ihren individuellen Zielen effektiv integrieren? Diese klassische Frage der Organisationstheorie beantwortet das Buch neu, und zwar mit Hilfe von Systemtheorie, Strukturalismus und Verhaltenstheorie und vor dem Hintergrund der heutigen Arbeitswelt. Es relativiert die verbreitetsten Integrationsinstrumente unter Realbedingungen einer akteursbezogenen Konfliktorientierung und beurteilt ihre Integrationseffektivität. Die abgeleiteten Integrationstheoreme bilden Basiskomponenten einer organisationalen Integrationstheorie.
Bibliografische Angaben
Auflage | 1 |
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ISBN | 978-3-95710-003-0 |
Untertitel | Revision intrasystemischer Instrumente und Entwicklung zentraler Theoreme |
Erscheinungsdatum | 02.05.2014 |
Erscheinungsjahr | 2014 |
Verlag | Hampp |
Ausgabeart | Softcover |
Sprache | deutsch |
Seiten | 274 |
Copyright Jahr | 2014 |
Medium | Buch |
Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
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