Konzern im Konzern als Mitbestimmungsproblem

Gegenstand der Lehre vom Konzern im Konzern ist die mitbestimmungsrechtliche Erfassung von Entscheidungszentren unterhalb der Konzernspitze: in der Unternehmensmitbestimmung durch Anerkennung einer Arbeitnehmerbeteiligung im Aufsichtsrat der Spitze eines sogenannten Konzerns im Konzern, im Rahmen des BetrVG durch Bildung von sogenannten Unterkonzernbetriebsräten. Die Verfasserin entwickelt anhand rechtswissenschaftlicher Methoden der Rechtsauslegung und -fortbildung Kriterien für einen Konzern im Konzern. Dabei berücksichtigt sie Fragen der Entscheidungsverlagerung und Aufsichtsratsüberwachung im Konzern sowie die Verbreitung der erwünschten Rechtsfolge in der Unternehmenspraxis, die sie anhand einer Umfrage nachweist.