Labor Market Related Discrimination of Women and Migrants

Der Erfolg auf dem Arbeitsmarkt ist ein entscheidender Aspekt der sozialen Teilhabe in modernen Gesellschaften. Migrant:innen und Frauen waren lange von einem gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt bzw. zu beruflichem Aufstieg ausgeschlossen oder wurden in bestimmte Segmente des Arbeitsmarktes gedrängt, etwa in prekäre oder Teilzeitarbeit. Im Sonderband werden diese Diskriminierungsmechanismen sowohl auf nationaler und supranationaler Ebene als auch auf Unternehmensebene analysiert. Indem sie die Diskriminierung von Frauen und ethnischen Minderheiten aus institutionalistischer, vergleichender oder intersektionaler Perspektive untersuchen, beleuchten die einzelnen Beiträge die Multi-Level-Governance von Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt.