Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Dienstrecht
Nomos, 1. Auflage 2015, 294 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe
Schriften zum öffentlichen Dienstrecht
Beschreibung
Untersucht wird die Implementierung monetärer Leistungsanreize im Beamten- sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes unter einem auch verwaltungswissenschaftlichen Blickwinkel. Entwickelt wurde ein umfassendes System leistungsorientierter Anreizinstrumente verbunden mit dem Versuch ein taugliches Verfahren der Leistungsmessung zu entwickeln, an welchem es bis heute mangelt. Das derzeitige Anreizsystem kann nicht die erhofften Wirkungen in Form der gewünschten Leistungssteigerung entfalten. Die Analyse der bis in die 1970er Jahre reichenden Reforminitiativen verdeutlicht, dass weder aus den Fehlern vorangegangener Initiativen noch aus den in der Praxis gewonnen Erfahrungen die erforderlichen Schlussfolgerungen gezogen wurden.
Bibliografische Angaben
Auflage | 1 |
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ISBN | 978-3-8487-2354-6 |
Erscheinungsdatum | 04.08.2015 |
Erscheinungsjahr | 2015 |
Verlag | Nomos |
Ausgabeart | Softcover |
Sprache | deutsch |
Seiten | 294 |
Medium | Buch |
Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
Rezensionen
»lässt sich festhalten, dass dieses Werk mit Sicherheit von der Gesamtbetrachtung der Elemente leistungsorientierter Bezahlung im gesamten öffentlichen Dienst profitiert und daher wichtige Impulse in der Diskussion um anhaltende Reformen zur Verwaltungsmodernisierung auch in Form der Implementierung von weiteren Steuerungs- und Leistungseffekten liefert.«
ORR Dr. Michael Hippeli, NVwZ 2016, 210
ORR Dr. Michael Hippeli, NVwZ 2016, 210
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