Nachhaltiges Personalmanagement
Ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Hampp, 1. Auflage 2020, 100 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
Buch
19,80 €
Lieferbar
ISBN
978-3-95710-285-0
Beschreibung
Nachhaltigkeit ist ein Begriff, der heutzutage kaum relevanter sein könnte. Was jedoch verbirgt sich konkret hinter nachhaltigem Personalmanagement? Welche Ziele und Instrumente zeichnen das Konzept aus? Mit welchen Alleinstellungsmerkmalen und langfristigen Erfolgsfaktoren kann es überzeugen, oder ist es gar nur ein Modebegriff, um im Rahmen des Employer Brandings zu punkten?
In diesem Buch wird das Konzept des nachhaltigen Personalmanagements ausführlich beleuchtet. Dabei werden sowohl ökonomische und soziale als auch ökologische Aspekte fokussiert, wobei letztere im Rahmen des Konzepts Green HRM besonders hervorgehoben werden. Zugleich werden wesentliche Schwachstellen des nachhaltigen Personalmanagements aufgedeckt.
In diesem Buch wird das Konzept des nachhaltigen Personalmanagements ausführlich beleuchtet. Dabei werden sowohl ökonomische und soziale als auch ökologische Aspekte fokussiert, wobei letztere im Rahmen des Konzepts Green HRM besonders hervorgehoben werden. Zugleich werden wesentliche Schwachstellen des nachhaltigen Personalmanagements aufgedeckt.
Bibliografische Angaben
Auflage | 1 |
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ISBN | 978-3-95710-285-0 |
Untertitel | Ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft? |
Erscheinungsdatum | 01.12.2020 |
Erscheinungsjahr | 2020 |
Verlag | Hampp |
Ausgabeart | Softcover |
Sprache | deutsch |
Seiten | 100 |
Copyright Jahr | 2020 |
Medium | Buch |
Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
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