Organisationale Kohärenz kreieren
Warum Purpose für Coherence-Driven Organisations (k)einen Sinn ergibt
Tectum, 1. Auflage 2025, 182 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe
Beratung, Organisation und Coaching
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Beschreibung
Durch die Darstellung ihres Purpose versuchen Unternehmen, ihrem Daseinszweck einen Sinn zu verleihen. Das verspricht motiviertere Mitarbeitende, kauffreudigere Kunden und damit letztlich das „Wichtigste“: mehr Gewinn. Organisationale Kohärenz zeigt auf, warum damit das Potenzial von Purpose untergraben wird und wie Sinn als Management- und Führungsinstrument wirksam und nachhaltig eingesetzt werden kann. Felix Fischers Ansatz liefert als Metamodell interdisziplinäre, theoretische Überlegungen sowie anschlussfähige, praxisorientierte Impulse für (normatives) Management, Strategie-, Personal- und Organisationsentwicklung. Eine (r)evolutionäre Idee für neue Wege des Unternehmertums und Wirtschaftens.
Bibliografische Angaben
| Auflage | 1 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-68900-277-0 |
| Untertitel | Warum Purpose für Coherence-Driven Organisations (k)einen Sinn ergibt |
| Zusatz zum Untertitel | Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Markus Jüster |
| Erscheinungsdatum | 20.03.2025 |
| Erscheinungsjahr | 2025 |
| Verlag | Tectum |
| Ausgabeart | Softcover |
| Sprache | deutsch |
| Seiten | 182 |
| Medium | Buch |
| Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
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