Schwerbehindertenarbeitsrecht
Nomos, 4. Auflage 2024, 300 Seiten
Details
Das Handbuch Schwerbehindertenarbeitsrecht
behandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Es wendet sich an Anwaltschaft, Arbeitgeber:innen, Personalabteilungen, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Mitarbeitende in Integrationsämtern.
Die 4. Auflage des in der Praxis bestens bewährten Werkes führt ein erfahrenes Autorenteam fort und legt den Fokus auf die Auswirkungen des reformierten Teilhaberechts.
Weitere Schwerpunkte:
• Besonderheiten bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen
• Präventionsmaßnahmen
• Verbot der Benachteiligung
• Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Kündigungsschutz
• Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung.
Mit vielen praktischen Hinweisen, Fallbeispielen, Ablaufplänen sowie Formulierungshilfen.
Das Autorenteam:
Begründet von Rechtsanwältin Bettina Schmidt, in der Neuauflage fortgeführt von Rechtsanwalt Christoph Gottbehüt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Rechtsanwältin Mira Gathmann, MLE, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Beide sind seit vielen Jahren in einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei schwerpunktmäßig mit der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern befasst
behandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Es wendet sich an Anwaltschaft, Arbeitgeber:innen, Personalabteilungen, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Mitarbeitende in Integrationsämtern.
Die 4. Auflage des in der Praxis bestens bewährten Werkes führt ein erfahrenes Autorenteam fort und legt den Fokus auf die Auswirkungen des reformierten Teilhaberechts.
Weitere Schwerpunkte:
• Besonderheiten bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen
• Präventionsmaßnahmen
• Verbot der Benachteiligung
• Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Kündigungsschutz
• Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung.
Mit vielen praktischen Hinweisen, Fallbeispielen, Ablaufplänen sowie Formulierungshilfen.
Das Autorenteam:
Begründet von Rechtsanwältin Bettina Schmidt, in der Neuauflage fortgeführt von Rechtsanwalt Christoph Gottbehüt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Rechtsanwältin Mira Gathmann, MLE, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Beide sind seit vielen Jahren in einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei schwerpunktmäßig mit der Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern befasst
Weitere Informationen
| Auflage | 4 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-7560-0779-0 |
| Erscheinungsdatum | 01.11.2024 |
| Erscheinungsjahr | 2024 |
| Verlag | Nomos |
| Ausgabeart | Softcover |
| Sprache | deutsch |
| Seiten | 300 |
| Rezension | Stimmen zu den Vorauflagen »Aufgrund der ausführlichen Erläuterungen zu allen Fragen des Schwerbehindertenarbeitsrechts und der praxisnahen Darstellung handelt es sich um ein Handbuch, das sowohl für Rechtsanwälte, Dienstgeber, aber auch Mitarbeitervertretungen und Schwerbehindertenvertretungen zu empfehlen ist.« Ursula Meer, Sozialrecht aktuell 4/2020, 149 »ideales Nachschlagewerk für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitnehmer. Viele praktische Fallbeispiele, Formulierungshilfen und Hinweise helfen zum besseren Verständnis und steigern den Praxiswert des Buches.« bibliomaniacs.de Mai 2019 »Das Werk ist ein wertvolles Arbeitsbuch für die Praxis. Es kann daher allen, die sich mit der schwerbehindertenrechtlichen Materie beschäftigen, wie beispielsweise Rechtsanwälten, Richtern, Personalabteilungen größerer Unternehmen, Integrationsämtern, den örtlichen Fachstellen für behinderte Menschen, Beauftragte des Arbeitgebers, Personal- und Betriebsräten und vor allem Schwerbehindertenvertretungen wärmstens empfohlen werden.« Eva Jäger-Kuhlmann, Landesverwaltungsdirektorin, LWL-Inklusionsamt Arbeit, br 1/2020, II »Im Handbuch finden sich viele praktische Hinweise, Fallbeispiele und Formulierungshilfen zur aktuellen Rechtsprechung. Die mit solchen Fragen in der Gesundheitseinrichtung befassten Personen können auf ein geeignetes Arbeitsmittel zurückgreifen.« Prof. Hans Böhme, Pflege & Krankenhausrecht 1/2020 »Ich kann das Werk jedem Arbeitsrechtler zur Anschaffung empfehlen. Wer mit der außerordentlichen Kündigung eines Schwerbehinderten befasst ist, kann aus meiner Sicht auf dieses Buch nicht verzichten, denn dieses komplexe und doch sehr haftungsrechtliche Thema wird dort präzise und ausführlich abgehandelt.« RA Michael Henn, FAArbR, VDAA-Urteilsdepesche 7/2019 »ein in höchstem Maße praxistaugliches Werk... das vor allem dem Anwalt bei seiner täglichen Arbeit und Mühe mit den Fallstricken des Arbeits- und Sozialrechts nur empfohlen werden kann.« Christoph Beyer, br 2/14 »Der Leser wird sicher durch das Dickicht der Regelungen des SGB IX und den Schnittstellen mit arbeitsrechtlichen Regelungen, dem BGB und dem AGG gelotst.« Prof. Dr. Wiebke Brose, NZA 13/14 »ein rundum empfehlenswertes Buch.« Prof. Dr. Frank Bieler, PersV 3/14 »Ich hätte mir zu Beginn meiner aktiven Zeit als Schwerbehindertenvertretung eine solche Arbeitsunterlage gerne in meiner Bibliothek gewünscht.« Bernhard Hackenberger, www.schwbv.de Dezember 2013 »Das Handbuch, das in der Nomos Praxisreihe erschienen ist, ist nicht nur dem Arbeitsrechtler zu empfehlen, sondern sollte auch in der sozialrechtlichen Handbibliothek nicht fehlen.« RA Martin Schafhausen, ASR 3/09 »eine willkommene und wertvolle Arbeitshilfe« Karsten Scherret, SAE 5/09 |
| Medium | Buch |
| Produkttyp | Handbuch |
Service zum Buch
- Zusatzmaterial
- Cover.pdf