Das Werk bietet eine systematische, unions- und nationalrechtlich fundierte Orientierung für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber und schafft Klarheit hinsichtlich der Wechselwirkung zwischen unionalem Datenschutzrecht und nationalem Beschäftigtendatenschutz. Es gibt dem Leser einen detaillierten Überblick, welche Normen des BDSG mit Bezug zum Beschäftigtendatenschutz einer unionsrechtskonformen Auslegung bedürfen und welche im Lichte der DSGVO unanwendbar bleiben müssen.
Im Fokus der Untersuchung steht dabei die Frage, ob die nationalen Normen des Beschäftigtendatenschutzes den Anforderungen an „spezifischere Vorschriften“ im Sinne des Art. 88 DSGVO genügen, wie diese sich zu den allgemeinen Vorschriften der DSGVO verhalten und welche praktischen Folgen sich für Rechtsanwender ergeben.