Das Werk gibt einen umfassenden systematischen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktika nach der Einführung des Mindestlohngesetzes. Neben seiner Bedeutung für den wissenschaftlichen Diskurs dient es insbesondere der Unterstützung der Arbeit von Richtern, Behörden, Anwälten, Unternehmensjuristen und Personalreferenten, indem es die praxisrelevanten Auslegungsfragen zum Praktikantenmindestlohn beantwortet und die Rolle der Praktikanten im Berufsbildungsgesetz beschreibt. Das Werk setzt sich darüber hinaus kritisch mit der aktuellen Rechtslage auseinander und verdeutlicht die negativen Auswirkungen der bestehenden Vorschriften auf die Verbreitung von Praktika. Auf dieser Grundlage werden konkrete Vorschläge für die Umgestaltung des Mindestlohngesetzes und des Berufsbildungsgesetzes unterbreitet, die als Anregung für politische Entscheidungsträger zu verstehen sind.
englischThis work overviews the legal conditions for internships in Germany systematically. It is not only meant for scientific purposes but also serves as support for lawyers an members of the personnel department and the legal department as it precisely answers the important questions regarding the rules for internships in the German Minimum Wage Act and submits proposals for modification.
