Timmermann | Uznanski | Mävers | Klaus
Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter
ISBN 978-3-8487-6288-0
Das neue Handbuch
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von AusländerInnen:
• Im Auswahlprozess: Umfasst z.B. bei einem Arbeitsplatzwechsel eine vorhandene Aufenthaltserlaubnis auch den neuen Job?
• Im Beschäftigungsverhältnis: Welche Wirkung entfalten z.B. Beförderungen und Änderungen der Tätigkeiten, wenn diese mit befristeten/beschränkten Aufenthaltstiteln zusammentreffen?
• Bei Beendigung: Was ist z.B. bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu tun – welche Mitteilungspflichten bestehen, wie wirkt sich dies auf den Aufenthaltsstatus aus?
Topaktuell: Alle Neuregelungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind berücksichtigt. Auf die Besonderheiten einer coronabedingten Ausreise und der Aufnahme/Wiederaufnahme einer Beschäftigung im Inland wird eingegangen.
Die Autoren
befassen sich als Experten in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland:
Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. | Rechtsanwalt Dr. Gunter Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit | Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus
- illegale Beschäftigung
- ausländische Mitarbeiter
- internationaler Personaleinsatz
- Aufenthaltsstatus
- Visumkodex
- Beschäftigte aus dem Ausland
- Visaverfahren
- Aufenthaltsrecht
- Aufenthaltstitel
- Non-Compliance
- internationales Sozialversicherungsrecht
- Entsendung
- Chancenkarte
- Hochqualifizierten-Richtlinie
- Fachkräftezuwanderung
- Fachkräftemangel
- Familiennachzug
- Chancen-Aufenthaltsrecht
- 1. Migrationspaket
- Fachkräfteeinwanderungsrecht