Warum gibt es so wenige Juraprofessorinnen? Basierend auf Interviews werden Erfahrungen und Ansichten von Rechtswissenschaftler/innen und Expert/innen der Gleichstellung an Universitäten analysiert und in den Rahmen der nationalen und internationalen Literatur zu Karriereforschung und Frauen in der Wissenschaft gestellt. Im Fokus stehen Erfolgsbedingungen der Wissenschaftskarriere im Recht, die Relevanz des Geschlechts und das Zusammenspiel von juristischer Fachkultur und Hochschullaufbahn. Neben einer Geschichte der Frauen im Recht und einer Auswertungen der vorhandenen quantitativen Daten zur Situation der Frauen an juristischen Fakultäten, wird beschrieben, wie der Werdegang zum jungen „Juristen“ verläuft, wie sich die Situation der Jurastudentinnen entwickelt hat und welche Besonderheiten die Sozialisation im Fach aufweist. Abschließend werden Maßnahmen und Möglichkeiten der Frauenförderung und Gleichstellung für Rechtswissenschaftlerinnen diskutiert.
englischWhy do female law professors remain the exception to the rule at German universities? This study, based on interviews with ninety legal academics and equal opportunities experts, and presented in the context of national and international findings on career research and women in academia, focuses on the conditions for success in a career as a legal academic, the relevance of gender, and the interplay between legal culture and an academic career. A range of topics are discussed: the history of women in law, the situation of women in law faculties as reflected by quantitative statistics, the route towards qualifying as a lawyer (‘Jurist(in)’), the evolving situation of female law students and the specific features of socialisation in the subject of law. To conclude, the study addresses the issues of the promotion of female academics in law and equal opportunities for them in this field.
