Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht

Die Publikationen der Reihe entstammen dem Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der EU an der Universität Trier, IAAEU. Die Mitarbeiter des Instituts forschen interdisziplinär juristisch und ökonomisch, und setzen den Schwerpunkt auf internationale, insbesondere europäische Themen. Diesen Schwerpunkt spiegeln auch die Untersuchungen, die in der Schriftenreihe erschienen sind. Dabei handelt es sich mehrheitlich um Dissertationen, teilweise aber auch um Ergebnisse von Forschungsprojekten. Die bisher erschienenen Bände decken ein breites Spektrum ab, vom individuellen über das kollektive Arbeitsrecht, vom Arbeitsschutz zum transnationalen sozialen Dialog, von der Umsetzung von Richtlinien des Unionsrechts zum Vergleich von Rechtsordnungen der Mitgliedsstaaten.

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  1. Der Arbeitskampf als Gegenstand des Rechts der Europäischen Union
  2. Europäische arbeitsverhältnisbezogene Informationsrechte
    Europäische arbeitsverhältnisbezogene Informationsrechte Nomos, 1. Edition 2008

    €64.00

    incl. VAT
  3. Die Anwendung des Mitbestimmungsgesetzes 1976 in Fällen mit Auslandsbezug
  4. Betrieblicher Mutterschutz ohne Diskriminierungen
  5. Arbeitsrecht in Australien
    Arbeitsrecht in Australien Nomos, 1. Edition 2005
    €64.00 incl. VAT
  6. Der Firmentarifvertrag in Europa
    Der Firmentarifvertrag in Europa Nomos, 1. Edition 2005
    €48.00 incl. VAT
  7. Parteiautonome Anknüpfung grenzüberschreitender Tarifverträge in der Europäischen Union
  8. Beendigungstatbestände im internationalen Vergleich
  9. Die Europäische Sozialklausel
    Die Europäische Sozialklausel Nomos, 1. Edition 2004
    €68.00 incl. VAT
  10. Modell Holland - Flexibilität und Sicherheit im Arbeitsrecht der Niederlande
  11. Außergerichtliche Konfliktlösung im Arbeitsverhältnis
  12. Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Europäischen Aktiengesellschaft
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