Umfang, Grenzen und Verwertbarkeit compliancebasierter unternehmensinterner Ermittlungen

Nomos, 1. Auflage 2019, 535 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe Schriften zu Compliance
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ISBN 978-3-8487-5273-7
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Beschreibung
Die Arbeit widmet sich im Kern der Frage der Verwertbarkeit unternehmensinterner und damit privater Ermittlungsergebnisse. Viele bislang noch offene Fragen werden beantwortet: Die Frage der Existenz einer arbeitsrechtlichen Aussagepflicht von Mitarbeitern im Rahmen einer unternehmensinternen Ermittlung, der Zulässigkeit unternehmensinterner Ermittlungen, einer Rechtspflicht zur Durchführung, die materiell-rechtlichen Grenzen, Aussage- und Zeugnisverweigerungsrechte hinsichtlich der Erkenntnisse einer unternehmensinternen Ermittlung in einem Strafverfahren, die Frage eines Beschlagnahmeverbots hinsichtlich der Aufzeichnungen und Unterlagen der unternehmensinternen Ermittlung, von Belehrungs- und Protokollpflichten für die unternehmensinternen Ermittler sowie eines Beweisverwertungsverbots aufgrund der Verletzung des Nemo-tenetur-Grundsatzes oder des Fair-trial-Prinzips.
Bibliografische Angaben
Bibliografische Angaben
Auflage 1
ISBN 978-3-8487-5273-7
Erscheinungsdatum 31.01.2019
Erscheinungsjahr 2019
Verlag Nomos
Ausgabeart Softcover
Sprache deutsch
Seiten 535
Medium Buch
Produkttyp Wissenschaftsliteratur
Rezensionen
»Im Ergebnis bietet das Werk sowohl für denjenigen, der sich neu mit dem Thema beschäftigt, bis zu den Grundlagen einen guten Einblick, kann aber zugleich auch demjenigen, der sich aufgrund einer konkreten Fragestellung mit einzelnen Aspekten unternehmensinterner Untersuchungen beschäftigen will, eine wichtige Hilfe sein.«


RA Steffen Salvenmoser, CCZ 5/2019, VI

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