Weiterbeschäftigungsmöglichkeit und Kündigungsschutz im Konzern

Nomos, 1. Auflage 1994, 234 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
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ISBN 978-3-7890-3186-1
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Beschreibung
Nach dem Kündigungsschutzgesetz genießt ein Arbeitnehmer Kündigungsschutz, wenn ein freier adäquater Arbeitsplatz entweder in seinem Betrieb oder im gesamten Unternehmen seines Arbeitgebers zu besetzen ist.
Im Konzern ist umstritten, ob eine Beschäftigungsmöglichkeit in einem anderen konzernzugehörigen Unternehmen dem Arbeitnehmer kündigungsschutzrechtlich helfen kann. Das Bundesarbeitsgericht schließt dies vom Grundsatz her aus, läßt jedoch für besondere Fallkonstellationen Ausnahmen zu.
Der Autor untersucht umfassend diesen vom BAG nicht abschließend umschriebenen besonderen Sachverhalt und weist nach, daß im Grundsatz konzernspezifische Gefährdungen der Arbeitnehmer auch eine konzerndimensionale Beschäftigungspflicht rechtfertigen.
Die Monographie wendet sich an Juristen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Da heute die meisten Arbeitsverhältnisse einen Konzernbezug aufweisen, stellt sie ein unentbehrliches Hilfsmittel für die praktische Bewältigung vor allem kündigungsschutzrechtlicher Fragestellungen dar.
Bibliografische Angaben
Bibliografische Angaben
Auflage 1
ISBN 978-3-7890-3186-1
Erscheinungsdatum 17.01.1994
Erscheinungsjahr 1994
Verlag Nomos
Ausgabeart Softcover
Sprache deutsch
Seiten 234
Medium Buch
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