Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung
Nomos, 1. Auflage 2017, 346 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Buch
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ISBN
978-3-8487-4407-7
Beschreibung
Die Arbeitsmarktintegration als öffentliche Dienstleistung von Arbeitsagenturen und Jobcentern bildet ein ganz wesentliches Tor zum Eintritt in den Arbeitsmarkt und zur Teilhabe am beruflichen und damit auch am gesellschaftlichen Leben für alle Arbeitsuchenden. Die Folgen von Diskriminierungen in der öffentlichen Arbeitsvermittlung können daher für die betroffenen Personen besonders schwerwiegend sein.
Die vorliegende Studie untersucht institutionelle und organisatorische Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung in Deutschland aus einer rechtswissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Perspektive.
Die vorliegende Studie untersucht institutionelle und organisatorische Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung in Deutschland aus einer rechtswissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Perspektive.
Bibliografische Angaben
| Auflage | 1 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8487-4407-7 |
| Erscheinungsdatum | 19.10.2017 |
| Erscheinungsjahr | 2017 |
| Verlag | Nomos |
| Ausgabeart | Softcover |
| Sprache | deutsch |
| Seiten | 346 |
| Medium | Buch |
| Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
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