Executive Compensation
Three Essays on Managerial Risk-Taking, Long-Term Orientation, and Convergence in Executive Compensation
Nomos, 1. Auflage 2017, 144 Seiten
Das Werk ist Teil der Reihe
Controlling und Management
Beschreibung
Die empirischen Analysen von Daten deutscher Unternehmen, die in dieser Arbeit zusammengefasst werden, untersuchen den Zusammenhang zwischen Vergütung sowie Risikoneigung und langfristiger Orientierung von Vorständen. Außerdem wird analysiert, ob die Vergütung von Vorständen konvergiert.
Bibliografische Angaben
| Auflage | 1 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8487-4119-9 |
| Untertitel | Three Essays on Managerial Risk-Taking, Long-Term Orientation, and Convergence in Executive Compensation |
| Erscheinungsdatum | 23.06.2017 |
| Erscheinungsjahr | 2017 |
| Verlag | Nomos |
| Ausgabeart | Softcover |
| Sprache | englisch |
| Seiten | 144 |
| Medium | Buch |
| Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
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