Nach der Freistellung
Beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern
Nomos, 1. Auflage 2015, 416 Seiten
Beschreibung
Betriebsratsmitglieder, die freigestellt waren und in eine ‚normale’ Beschäftigung zurückkehren möchten, stehen regelmäßig vor der Frage, wie es mit ihrer beruflichen Karriere denn nun weitergeht. Dabei muss die Freistellung keineswegs zu einem ‚Karriereknick’ führen – im Gegenteil: In der Betriebsratsarbeit entstehen auch neue Chancen und werden Grundlagen für andere berufliche Orientierungen gelegt.
Tietel und Hocke haben die berufliche Entwicklung und persönliche Biografie zahlreicher Freigestellter in ausführlichen Interviews ausgewertet und schildern hier ihre Befunde: Warum scheiden manche Betriebsräte nach einer Weile aus ihrem Freigestellten-Status wieder aus? Welche beruflichen Optionen haben sie hernach und welche typischen Karrierewege lassen sich auffinden? Wie erleben und gestalten Ex-Betriebsräte ihre neuen beruflichen Funktionen?
Ein wichtiges Ergebnis lautet, dass es weniger die ursprünglichen Berufe als vielmehr die Qualifikationen und Kompetenzen aus der Betriebsratszeit sind, die den Weg in einen neue Tätigkeit eröffnen. Das Buch macht Mut, sich auf das Abenteuer ‚Freistellung‘ einzulassen. Es zeigt aber auch, wie komplex und herausfordernd Betriebsratsarbeit heute ist.
Tietel und Hocke haben die berufliche Entwicklung und persönliche Biografie zahlreicher Freigestellter in ausführlichen Interviews ausgewertet und schildern hier ihre Befunde: Warum scheiden manche Betriebsräte nach einer Weile aus ihrem Freigestellten-Status wieder aus? Welche beruflichen Optionen haben sie hernach und welche typischen Karrierewege lassen sich auffinden? Wie erleben und gestalten Ex-Betriebsräte ihre neuen beruflichen Funktionen?
Ein wichtiges Ergebnis lautet, dass es weniger die ursprünglichen Berufe als vielmehr die Qualifikationen und Kompetenzen aus der Betriebsratszeit sind, die den Weg in einen neue Tätigkeit eröffnen. Das Buch macht Mut, sich auf das Abenteuer ‚Freistellung‘ einzulassen. Es zeigt aber auch, wie komplex und herausfordernd Betriebsratsarbeit heute ist.
Bibliografische Angaben
Auflage | 1 |
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ISBN | 978-3-8487-2518-2 |
Untertitel | Beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern |
Erscheinungsdatum | 12.11.2015 |
Erscheinungsjahr | 2015 |
Verlag | Nomos |
Ausgabeart | Softcover |
Sprache | deutsch |
Seiten | 416 |
Medium | Buch |
Produkttyp | Wissenschaftsliteratur |
Rezensionen
»Die im Buch gezeigten Beispiele laden zum Weiterdenken ein.«
Carmen Molitor, Mitbestimmung 2/2017
»auch für den nicht wissenschaftlichen Leser gut verständlich geschrieben.«
Britta Bertermann, WSI Mitteilungen 1/2017
»Es handelt sich um einen aufschlussreichen Band zu einem wenig beforschten Themenfeld, das für Führungskräfte und HR-Spezialisten besonders lesenswert sein dürfte.«
Prof. Dr. Joachim Freimuth, OrganisationsEntwicklung 2016, 99
»In gut lesbarer, narrativer Form stellen die Autoren die verschiedenen Facetten der sechs Karrierewege dar. Sehr deutlich wird die Vielfalt der Aufgaben und Qualifizierungsleistungen von freigestellten Betriebsräten... Das Buch macht Mut, den Schritt in die Freistellung nicht als berufliche Endstation oder gar Sackgasse zu betrachten, sondern ihn als Chance zu Kompetenzzuwachs und zu politischer, beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung zu begreifen und aktiv zu gestalten.«
Sabine Bothe-Michels, Arbeitsrecht und Kirche 2016, 26
Carmen Molitor, Mitbestimmung 2/2017
»auch für den nicht wissenschaftlichen Leser gut verständlich geschrieben.«
Britta Bertermann, WSI Mitteilungen 1/2017
»Es handelt sich um einen aufschlussreichen Band zu einem wenig beforschten Themenfeld, das für Führungskräfte und HR-Spezialisten besonders lesenswert sein dürfte.«
Prof. Dr. Joachim Freimuth, OrganisationsEntwicklung 2016, 99
»In gut lesbarer, narrativer Form stellen die Autoren die verschiedenen Facetten der sechs Karrierewege dar. Sehr deutlich wird die Vielfalt der Aufgaben und Qualifizierungsleistungen von freigestellten Betriebsräten... Das Buch macht Mut, den Schritt in die Freistellung nicht als berufliche Endstation oder gar Sackgasse zu betrachten, sondern ihn als Chance zu Kompetenzzuwachs und zu politischer, beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung zu begreifen und aktiv zu gestalten.«
Sabine Bothe-Michels, Arbeitsrecht und Kirche 2016, 26
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