Studien zum Arbeitsrecht
Herausgegeben von
Prof. Dr. Georg Caspers,
Prof. Dr. Richard Giesen,
Prof. Dr. Matthias Jacobs,
Prof. Dr. Dr. h.c. Dr. h.c. Horst Konzen
Die Schriftenreihe „Studien zum Arbeitsrecht“ versteht sich als Forum für herausragende Dissertationen sowie sonstige Monographien und Sammelbände aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Die in ihr veröffentlichten Schriften befassen sich nicht nur mit aktuellen Problemen des nationalen Arbeitsrechts, sondern erstrecken sich auch auf Fragestellungen des europäischen und internationalen Arbeitsrechts. Die Schriftenreihe richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker in Rechtsanwaltschaft, Behörden, Gerichten, Verbänden und Unternehmen.
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Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität Nomos, 1. Auflage 2015109,00 €
inkl. MwSt. -
Das betriebsverfassungsrechtliche Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot nach § 78 Satz 2 BetrVG Nomos, 1. Auflage 201599,00 €
inkl. MwSt. -
Das Nachschieben von Kündigungsgründen bei zustimmungspflichtigen Kündigungen am Beispiel der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und Schwerbehinderten Nomos, 1. Auflage 2015109,00 €
inkl. MwSt. -
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Sozialplandotierung durch die Einigungsstelle bei verbundenen Unternehmen Nomos, 1. Auflage 2014
76,00 €
inkl. MwSt. -
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Die Auswirkungen von Tarifmehrheiten im Betrieb auf die Betriebsverfassung Nomos, 1. Auflage 2014
109,00 €
inkl. MwSt.